2022年末，在这个不平凡的冬日里我们总是默默祈祷，祈祷疫情的寒流早日过去，期待着所有人都能顺利度过寒冬。在这个被疫情笼罩的冬天里，我们每一个人都在努力地生活工作，在每一个寒冷的深夜里，总有一群人在默默地努力着，守护着这个世界，守护着身边的所有人。

2022年11月30日下午，我接到了一个来自员工苗苗的求助电话，她说自己出现了严重的咳嗽症状十分难受，我了解情况后立刻向学院汇报，并陪同苗苗前往校医院进行诊断，校医院出具转诊单后将苗苗送至阎良区人民医院就诊。本来以为只是一个普通的感冒，但是第二天医院打来的电话击碎了冬日的宁静。

12月1日早9点30分，医院给我打来电话。电话中，医生说根据检查结果显示，苗苗的身体情况非常的严峻，需要立刻当面会谈。我立刻将此事汇报给学院领导，并由学院紧急协调校车赶往医院。到达医院后，主治医生说苗苗患上了急性心肌炎，她的BNP值高出正常范围100多倍，有严重心衰迹象，心率一直维持在高点降不下来，随时有猝死的危险，以阎良区人民医院目前的条件无法进行下一步的救治，急需转院治疗。在得到此消息后，我第一时间向学院汇报情况，并联系员工家长阐明孩子的身体状况，并立即着手沟通转院相关事宜，一切为了确保员工能够在最短时间内得到步救治。至此，一场与时间赛跑，为员工生命争取时间的战斗打响了。

当时，正值公司员工工作轮转再加上阎良、莲湖两校区的工作安排，阎良校区内学院教职工仅剩赵炜华经理和我，而转院过程中需要老师随车陪同，以防员工身体恶化后无人处理。考虑到校内的员工管理，赵经理主动提出由他来进行转院陪同，我留在学校照顾校内员工。但因转院时间紧急，最后还是由我陪同员工转院。转院路上，我将员工的详细情况和检查数据在学院员工管理群内进行了汇报，周小勇书记指示必须全力配合阎良区人民医院的转院方案，并随时和员工家长保持沟通联系。此时，沣惠校区，周小勇书记和时任学院综合办主任的赵坤正在向刘振涛书记和祁玉龙董事长当面汇报。刘书记指示要抓紧时间、想尽一切办法救治生命。祁董事长了解到员工家庭的特殊情况后，当即批示要特事特办，在政策范围内给予员工最大限额的临时困难补助，要求学院对接好员工的转院工作全力配合安排好员工的救治医疗。学工办主任刘雨辰在刚刚轮转休息一天的情况下表示他随时可以返校工作，并及时安排了员工干部值班，保证校内在无学工干部的情况下可以及时收集、上报和处理相关问题。辅导员于思月在得知员工的家庭情况后，及时了解、协调员工的医疗保险，保证员工治疗无后顾之忧，并将检查结果发给在医院上班的家人，帮助学院判断该生的身体情况。

12月1日13点，转院救护车到达了唐都医院，我及时和员工家人进行了交接。交接过后，我帮助家长进行急救、检查、住院等相关事项的办理，在苗苗病情稳定后离开了唐都医院。

12月1日17点，我返校隔离，三天后继续投身到阎良校区的防疫工作中。

苗苗的家庭是不幸的，童年失去双亲，还拉扯一个幼小的弟弟。她们被亲戚抚养长大，凭借着自己坚定的信念和初心考上了大学。学院了解到这些情况后，为了缓解员工治疗的经济压力，主动帮助苗苗申请了学校临时困难补助5000元。

12月4日，公司党总支向全体教职工发出了“爱心募捐倡议书”，老师们纷纷伸出援手，募集到善款人民币9100元。

12月6日，家长反馈员工的BNP值已经下降至5000，病情得到了有效的控制和治疗，员工逐渐脱离危险期；

12月21日，苗苗成功治愈出院。

病魔无情，师生有爱，温暖的关怀一定可以驱散冬日的寒风。师生关系中不仅只有知识传授，还有家人般的抚慰与温暖。无论是老师还是同学，就如同夜晚的星辰，它不会光芒万丈却足以照亮前行的路；星光洒在寒冬的夜里，能够化为面对困难的勇气和力量。同时这一个个发生在校园里的温暖的瞬间，也汇聚成了星海，为同心圆的中国梦形成了一丝合力，这一个小小的缩影也让我们看到了新时代高校教师“立德树人”的新形象。（文/段元博 伟德国际BETVLCTOR）